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イベント履歴

2024/09

• 21 出國工作前，先問自己 10 個問題（完整攻略版） ｜全球人才必修的國際線上課 Ep06

2024/06

• 1 從加拿大出走—日本職活 16 年 ｜全球人才必修的國際線上課 Ep05

2024/04

• 27 從英國到矽谷：普通人的海外求職及長住指南｜全球人才必修的國際線上課 Ep04

2024/03

• 16 職涯 x 生涯的整合：跟著 Career Coach 打造專屬於你的國際職涯計劃｜全球人才必修的國際線上課 Ep03

2024/01

• 27 30 歲前年薪 700 萬的海外職涯｜印尼 x 印度 x 泰國 全球人才必修的國際線上課 Ep02

2023/12

• 16 台灣人才如何海外突圍—德國高階主管 40 年經驗談｜全球工作者必修的線上國際課 Ep1.

2023/08

• 9 08/09 這一次，換老闆簡報給你聽！—— 2023 Speed Interview Season3 企業簡報｜Corporate Briefing Session
• 3 「解鎖你的薪資潛力」—掌握薪資談判策略，實現科技職涯目標

2023/04

• 19 04/19 這一次，換老闆簡報給你聽！—— Speed Interview Summer 2023 企業簡報｜Corporate Briefing Session
• 13 MeetTalk023【遇見 AI - 2023 的就業市場與人才趨勢】Meet AI - 2023 Job Market & Talent Trends

2022/12

• 21 12/21 這一次，換老闆簡報給你聽！—— Speed Interview 2023 企業簡報｜Corporate Briefing Session
• 8 Let's Work from Anywhere—後疫情時代你想在哪工作？

2022/11

• 26 Triton Ho 的技術淺談－RDBMS 公開導讀課
• 12 Triton Ho 的技術淺談－RESTful

2022/08

• 31 8/31 這一次，換老闆簡報給你聽！—— Speed Interview Autumn 2022

2022/06

• 18 當數據遇上商業—來自數據長的挑戰

2022/05

• 31 5/31 這一次，換老闆簡報給你聽！—— Speed Interview Summer 2022

2022/02

• 9 這一次，換老闆簡報給你聽！——快速面試 2022 企業簡報

2022/01

• 15 Triton Ho 的技術淺談_關於 Clean Code
• 6 台灣人才去海外，你的優勢在哪？－德國高階主管看台灣求職者

2021/10

• 31 那些我{在英國"寫code"}的日子_

2021/08

• 7 英國職場驚奇點評：跨文化求職技巧 x 後疫情求職新趨勢

2021/01

• 23 這一次，換老闆簡報給你聽！——快速面試 2021 企業簡報
• 3 來杯澳洲三合一 - 求職 x 生活 x 簽證

2020/06

• 29 頂尖人才的職場新高度──挑戰國際工作年薪 300 萬之路

2020/01

• 4 Meet.jobs x 快速面試 2020 - 企業簡報 (上午)

2019/11

• 24 跨出海外職涯的第一步 - 荷蘭 x 日本 x 談薪水

2019/10

• 11 Triton Ho 的「高流量心得雜談」（10/11 場）
• 10 Triton Ho 的「高流量心得雜談」（10/10 場）

2019/09

• 21 33年海外職涯的經驗分享－李久泮的旅歐人生

2019/06

• 30 Triton Ho 的技術淺談－Redis / Local Memory（6/30 台北場）
• 29 Triton Ho 的技術淺談－RESTful（6/29 台北場）

2019/02

• 2 對講全世界—德國 Riedel Communications 技術副總經驗分享與招募說明會

2018/12

• 16 在英國的台灣工作者．連線座談－Meet Talk #12 London
• 15 從台北到阿姆斯特丹．連線座談－Meet Talk #11 Amsterdam
• 9 連線德國・求職＆職場經驗分享－Meet Talk #10 Berlin

2018/05

• 18 mit.Jobs 來自技術長們的挑戰 The Challenges From CTOs

2016/01

• 10 MJS#3 Singapore－新加坡職場、生活第一手經驗分享