「我們來辦場和新加坡的職場、生活相關的分享會吧！」
— Lily Tsai，mit.Jobs 共同創辦人
【活動緣起】
感謝廣大用戶給予的意見和支持，創業近一年來，已有許多求職者，透過 mit.Jobs 在全世界找到發揮自己最大價值的舞台。
mit.Jobs 和傳統的求職網站、人力仲介以及獵人頭的不同之處，就在於我們的服務並不是只到錄取工作以後，就結束了。「每一個人，在前往海外工作之前，mit.Jobs 都會提供諮詢服務，協助解決簽證、租屋、當地交通、生活甚至是職場文化的相關問題。」是 mit.Jobs 的堅持。
而不斷增加的錄取者，令我們發想，將原本只是一對一的行前說明會，擴大為針對特定的國家和職場的分享會－MJS (mit.Jobs Sharing)。因為現階段 mit.Jobs 的求職用戶，以錄取新加坡工作的人最多，我們選擇從新加坡開始。
由 mit.Jobs 邀集涵蓋眾多領域的海外工作者，一起與會分享！我們希望透過這樣的方式，能夠回答並解決許多人對於新加坡工作的一些迷思和誤解，並引發更多值得討論的話題。
我們希望這樣的活動，從台北前往新加坡開始，而後到上海、北京、杜拜、巴黎、倫敦、柏林、矽谷、東京、雪梨，透過海外工作者互相幫助的社群，服務更多對於自己有所期待的求職者，一起去見識更為廣闊的世界！
【活動時間】
2016.01.10 (Sun) 14:00 - 16:00
活動於 13:30 開始報到，歡迎早點到場認識新朋友！
【活動地點】
新北創力坊
新北市三重區重新路一段108號3樓 (捷運新莊線台北橋站樓上)
【活動內容】
1. 新加坡求職經驗和職場文化觀察心得
涵蓋領域包括：Sales & Marketing、IT Engineer、Designer、Researcher、Retailer等。
2. 新加坡生活經驗—「在地人」才知道的資訊
包括在新加坡的工作簽證、租屋、當地交通、日常消費、生活水平、娛樂、運動以及自我進修和生涯規劃等疑難雜症。詳見<新加坡工作生活問題集>，並歡迎報名時也提出您的問題，在活動中一起討論。
3. 頒發就職獎金及企業介紹
介紹新加坡優質新創企業 - Oddle - 並頒發就職獎金給即將前往任職的錄取者。現場也將會有 Oddle 的 CTO (技術長)和台灣區總經理的現身說法，介紹公司未來發展、福利待遇和目前正在招募的職缺。
【新加坡工作生活問題集】
以下的問題，也是你的疑惑嗎？活動當中，你將得到最詳細而準確的解答。
- 我該怎麼找新加坡的工作呢？新加坡的求職網站？人力仲介？台灣公司外派，又有什麼不同？
- 都說外商比較注重工作和生活的平衡，在新加坡工作，也會像台灣一樣常常加班嗎？
- 我的英文不太好耶！這樣能有機會找得到新加坡的工作嗎？如果找到了，又有什麼方法可以在當地加強自己的英文能力呢？
- 當地僱主都說沒有簽證就不錄取，但是沒有工作，又怎麼會有簽證呢？到底新加坡的工作簽證有哪些類別，又應該要怎麼申請呢？聽人說越資深或越高階的工作，才越容易拿到 EP簽證，這是真的嗎？
- 好不容易找到工作，簽證也拿到了。下一步，在新加坡，我要住在哪裡呢？應該怎樣找房子呢？是上當地網站，還是找房屋仲介？什麼是 HDB？Condon？landed house？租金水平又是多少呢？
- 都說新加坡的物價比台灣高很多，在新加坡的一日花費，特別是吃東西，真的比台北要貴嗎？什麼是 Hawker center？shopping mall裡面的餐點，會比較便宜嗎？
- 聽說在新加坡生活只需要準備夏天的衣服就夠了，是真的嗎？新聞報導每年的夏天新加坡會有霧霾的問題，又是怎麼回事？
- 新加坡，好像是一個很小的國家，真的嗎？當地的大眾運輸工具，MRT、bus，費用和路線的資訊，要上哪找？
- 如果在新加坡生病了怎麼辦？新加坡像台灣一樣有醫療保險嗎？外國人在新加坡要怎麼保障自己醫療的品質呢？
- 聽說新加坡的平均薪資比台灣高，但消費也高，所以雖然賺得比較多，但其實存不到什麼錢，這是真的嗎？在新加坡生活，有哪些消費是最貴的？哪一些是不可避免，沒法節省的呢？又，新加坡的稅率如何呢？
- 新加坡是一個多元文化的地方，聽說每個宗教都有特別的節日，全國都會一起放假嗎？有什麼好玩、好吃等很新奇的事情呢？
- 人家說新加坡是一個「很無聊」的地方耶！下班以後，身為一個外國人，我應該如何安排自己的時間呢？有什麼娛樂活動，或者運動可以參加嗎？
- 新加坡是一個多元文化的地方，有華人、馬來人、印度人、印尼人還有西方人。感覺新加坡政府的政策很歡迎外國人來工作。但是，新加坡本地人對待外國人的態度又是如何呢？
也歡迎您在報名時，或在活動現場提問，和與會來賓一起討論。
【與會嘉賓】
【誰該參加】
1. 已經錄取新加坡的工作，正準備前往就職的人
2. 對於到新加坡工作有興趣，想瞭解如何前往求職的人
3. 想瞭解自己是否適合前往新加坡工作的人
4. 對於海外工作有興趣，想知道新加坡現況的人
5. 對於海外工作有興趣，想要知道自己是否適合的人
【注意事項】
1. 本活動不收取任何費用。
2. 歡迎現場提問，活動中也預有 Q&A 時間。
3. 提問方式：來信至 service@mit.jobs；來電 0932 583 997 (Lily Tsai)；加入FB社團「海外求職的五十道陰影」發文提問。提問問題將於活動當天優先答覆！
4. 有興趣但不克前來的朋友，只需至 mit.Jobs 註冊為用戶，即可獲得活動現場錄影連結。
【mit.Jobs 簡介】
mit.Jobs 提供的不只是全球工作機會，而是自我價值被肯定的舞台！
mit.Job s是面向全球的社交求職網站，目前有來自14個國家的職缺。所有資訊公開透明，特別是薪資，而不是只寫著「面議」，或「依公司規定」。除了職缺，mit.Jobs 也透過專欄及活動的方式，分享海外的生活、職場等經驗。
好康到相報：找工作還有紅包拿！透過 mit.Jobs 錄取工作，將可獲得就職獎金。
(美金100元整或等值當地貨幣)
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首頁：mit.jobs
專欄：blog.mit.jobs
mit.Jobs 和傳統求職網站與人力仲介最大的不同，就是海外求職社群的建立以及提供求職之外的多元化服務。「每一個人，在前往海外工作之前，mit.Jobs 都會提供諮詢服務，協助解決簽證、租屋、當地交通、生活甚至是職場文化的相關問題。」
mit.Jobs以新加坡作為分享的主題，邀請擁有豐富工作與生活經驗的好朋友們，分享從申請工作簽證到食衣住行等日常生活資訊，協助所有未來有可能會前往新加坡工作的求職者做最好的準備。
查看全文看更多私房經驗，請點選 http://blog.mit.jobs/post-015-mjs03-work-in-singapore.html
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(精彩內容節錄)
**簽證等於社會階級？**
* Work Permit (WP) : 即“藍領”人士
* S Pass (SP)：即“灰領”人士。
* Employment Pass (EP)：即“白領”人士。
新加坡人力部（MOM）提供線上評估工具 [Employment / S Pass Self-Assessment Tool (SAT)](http://www.mom.gov.sg/…/employment-s-pass-self-assessment-t…)，求職者可以輸入國籍、薪資、行業、工作經驗、學歷等資料，就可以告知是否可成功申請到EP還是SP 。工程師 Yi-Cheng 很坦白的說：「你拿的簽證就等於你在新加坡的社會階級，所以大家要盡力爭取最好的簽證。」
**履歷關鍵錯誤是？**
Lily也和求職者們分享自己犯過的關鍵錯誤，首先是大頭照不夠專業，再來是履歷沒有一開始就凸顯重點，像是明明擁有豐富工作經驗卻沒有放 Summary，還有最重要的是都只提及自己做過甚麼卻沒有強調成就或是業績(Achievement)。
**吵架吵不贏，英文能力超重要！**
「台灣人工作和專業能力很強，但就是輸在英文！」Yi-Cheng 直率的說出自己的觀察。關於就職前的準備，除了增進自己的基本英文能力之外，他也提到適應不同國家口音相當重要，特別是印度和澳洲英文的聽力。你會發現當你吵架吵不贏，溝通都有問題，不管專業能力，你的機會就是比不上那些很會表達的同事。
**生活經驗分享，到新加坡要帶外套？**
關於住宿，在新加坡五年多總共住了七個地方的 Cathie 和大家分享自己豐富的經驗。早餐和午餐便宜的大概台幣 100-150元，平常在外面餐廳大概台幣 500~1,000 元都很正常的。而平常室外的氣候雖然是四季如夏，但是室內的冷氣都開非常冷，所以需要額外準備外套。
政府有一實用的線上工具 [Cost of Living Calculator](https://www.contactsingapore.sg/…/about-singapore/cost-of-l…) ，可以幫助大家詳細估算自己的薪資是否足夠維持在那邊的理想生活！
**敵意還是歧視，做好心理準備！**
新加坡的環境以多元文化聞名，當地的人口組成百分之三十是外國人，所以本地人會感到威脅也是很正常的，對外國人的開放，一方面代表機會多，但同時來自全球各地的競爭也相當激烈。Yi-Cheng 的建議就是身段要放軟，懂得包容和妥協，你一定會遇到歧視和敵意，受到委屈和挫折，但那都是你成長的動力。
